Unser Gütesiegel („It´s my future“) stellt eine Auszeichnung für besonders engagierte Unternehmen dar.

Sich mit sozialpolitischen Problemen innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation zu beschäftigen ist mit Sicherheit nicht einfach und erfordert großes Engagement. Die optimale Vorsorge für die eigenen Mitarbeiter zu finden ist kein Standardproblem, sondern erfordert Einfühlungsvermögen sowie individuelle Betreuung und oft auch strukturelle Veränderungen. Es geht auch darum eine Unternehmenskultur zu erschaffen, welche Menschen von jung bis alt dabei unterstützt sich finanziell abzusichern.

Sich abseits von staatlichen Regulierungen im Bereich Mitarbeitervorsorge und/oder Aufklärung von Jugendlichen zu engagieren, sollte auch dementsprechend gelobt werden. Alle Unternehmen und Organisationen, welche dieses Siegel erhalten, können nachweislich zeigen, dass sie sich in besonderem Ausmaß für eine gute Altersvorsorge der Mitarbeiter, Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Verantwortung gegenüber neuen Generationen einsetzen.

Die Auszeichnung wird jährlich von einem Expertengremium verliehen.